Tiedosto -sivulle on kerätty hyödyllisiä tiedostoja ja ohjelmistoja.

CV pohjia oli edellisessä sivustossa ladattu useita tuhansia kertoja. Nyt kun kaikki alkoi alusta, niin myös laskurit nollattiin. Tiedostot ovat vapaasti sinun käytettävissä. 

Kun luot omaa CV-pohjaa, niin selkeys ja loogisuus on avain asioita. CV:n tarkoitus on antaa vastaan ottajalle selkeä kuva siitä mitä osaat ja mitä olet aikaisemmin tehnyt. 2 sivua pidempää cv:tä ei kannata tehdä ellei ole aivan pakko. Onnea työn hakuun!

Jos haluat CV:si toimivan parhaalla mahdollisella tavalla, kannattaa miettiä omia mahdollisuuksia suoriutua kyseisetä avoimesta työtehtävästä. Jos sinulla on sisällä tunne, että tuo paikka ei ole minulle  niin itse jättäisin sinne hakematta.

Mutta olemalla realistinen ja näkemällä omat mahdollisuudet voit varmasti löytää mieluisia ja mukaviakin työpaikkoja. Ei muuta kuin verkot vesille ja uutta pyytämäään, jos nykyinen  työpaikka ei vastaa sinun tarpeitasi.

Jos sinulla ei ohjelmaa millä pystyt muokkaamaan / Tekemään CV:n niin lataa openoffice.

www.openoffice.org

HarriTimonen.com sivustolta pelastettua:

Kun teet omaa CV:si, tee siitä selkeä ja johdonmukainen. Hyvän CV tunnistaa siitä, että parilla silmäyksellä näkee mitä kyseinen ihminen on tehnyt ja mitä hän osaa. Pari A4 sivua alkaa olemaan maximi määrä. Ei turhan pitkää jotta se ei ala näyttämään keksityltä. Mutta tietysti jos on pitkä työhistoria takana niin CV voi venyä helposti. Tsemppiä työnhakuun!

Ansioluettelo eli CV (Curriculum Vitae) on lyhennelmä koulutuksestasi ja työkokemuksestasi. Hyvä ansioluettelo kertoo työnantajalle ensisilmäyksellä tarkasti ja nopeasti, oletko juuri sinä sopiva henkilö kyseiseen työtehtävään. Siksi on erittäin tärkeää liittää hakemukseesi hyvin tehty ja asiallinen CV. Ansioluettelo kertoo, kuka sinä olet ja mitä osaat. Henkilötietosi lisäksi siinä tulee vähintään mainita koulutus, kieli- ja it-taidot sekä työkokemus. Lähde: www.adecco.fi

Ansioluettelossa kuvailet itsesi mahdollisimman lyhyesti, selvästi ja informatiivisesti. Mutta muista, että CV:n täytyy olla tarpeeksi yksilöllinen, jotta erotut muista hakijoista. CV:n voi käsittää edustavana käyntikorttina tai ehkä pikemminkin myyvänä tuoteselostuksena, kun taas työhakemuksella markkinoit osaamisesi. Lähde: www.viisitahtea.fi